No perdí valor. Perdí contexto.
Un duelo que no se nombra…
No fue el país.
No fue la empresa.
No fue el cambio.
Fue la pérdida de la identidad que ya no funcionaba.
Todos hemos vivido un duelo migratorio, aunque no todos hayamos cruzado fronteras.
Ese es el duelo profesional —y también el duelo por estatus— que nadie nombra.
Y todo duelo no integrado se desvirtua.
Datos que ayudan a entenderlo:
Hoy hay más de 280 millones de personas migrantes en el mundo.
Más del 60 % de los profesionales migrantes cualificados trabaja por debajo de su nivel.
Pero la sensación es la misma también cuando cambias de empresa, de rol o de sector.
Cuando lo que eras ya no te posiciona y decidimos demostrar en lugar de liderar. Validarnos.
Migrar —o reinventarte profesionalmente— «no quita valor».
El error no es formarnos.
El error es vivir permanentemente en modo demostración y reconocimiento.
Nadie va a devolvernos la identidad que perdimos.
Tenemos que reconstruirla conscientemente, sin victimismo pero con firmeza de cambio y auto valoración.
No desde la rabia.
No desde la queja.
Desde la estrategia.
Yo también sigo recorriendo ese camino.
Másteres. Networking. Presencia. Voz entrenada. Alianzas.
No para encajar.
Para reposicionarme.
Porque llega un punto en el que entiendes esto:
seguir demostrando es agotador.
decidir quién eres, no.
Este post no es para quien busca consuelo o aceptación.
Es para quien está listo, para dejar de negociar su lugar. Empezar un año con fuerza, profesionalismo, con estrategia y reconociendo nuestro valor.
Recuerda que Integrar no es lamentarse.
Es nombrar lo que se perdió y decidir desde dónde volver a presentarse.
Y eso también es resiliencia.
¿Cuantos lo hemos vivido?
para saber más: turesiliencia.com
